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杭州-拱墅區(qū) 經(jīng)驗不限 統(tǒng)招本科
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績效獎金 帶薪年假 定期體檢 彈性工作 年度旅游 節(jié)日禮物 扁平管理 五險一金
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張女士 一周前在線 已認(rèn)證
招聘專家 · 溪塔科技
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職位介紹
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)運營(公眾號等內(nèi)容分發(fā)); 2、寫稿(活動稿、簡訊),活動物料等; 3、活動策劃與執(zhí)行(線上為主,線下有經(jīng)驗); 4、其他項目工作。 任職要求: 1、會文案、PPT; 2、樂觀積極主動,有責(zé)任心。
其他信息
語言要求:普通話
所屬部門:市場營銷部

公司簡介

溪塔科技(Rivtower Co.,Ltd.)以下簡稱“溪塔”,成立于2019年7月,總部位于中國杭州,在北京、廣州、上海、深圳均設(shè)有分支機(jī)構(gòu)。溪塔致力于為不同實體間的協(xié)作提供軟件服務(wù)。 我們具有深厚的區(qū)塊鏈技術(shù)研發(fā)和工程實力,自2016年以來,團(tuán)隊專研企業(yè)級區(qū)塊鏈應(yīng)用的研發(fā)與商務(wù)實踐,并在國內(nèi)外首先實現(xiàn)了獨立研發(fā)且以開源社區(qū)為基礎(chǔ)的企業(yè)級區(qū)塊鏈內(nèi)核CITA。合作覆蓋各級政府、大型國央企、高校、研究機(jī)構(gòu)等不同行業(yè)。 同時,我們是中國信息通信研究院·可信區(qū)塊鏈聯(lián)盟-副理事長單位,擁有眾多資質(zhì),參與多個行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定。 核心團(tuán)隊既有來自華為,阿里,京東等技術(shù)型公司,亦有畢馬威,匯豐,野村,德勤等金融行業(yè)背景,造就了一支復(fù)合型管理團(tuán)隊! 區(qū)塊鏈?zhǔn)切禄ㄖ械男湃位?,作為首批加?BSN 聯(lián)盟的區(qū)塊鏈企業(yè),我們即將迎來新浪潮。為此,我們還差一個你,與我們共襄盛舉! 項目經(jīng)驗及成果 2016年 ? 發(fā)布CITA 區(qū)塊鏈內(nèi)核原型 2017年 ? 發(fā)起并參與組建浙江省區(qū)塊鏈技術(shù)協(xié)會,擔(dān)任副理事長 ? 發(fā)起并參與組建杭州市區(qū)塊鏈技術(shù)與應(yīng)用協(xié)會,擔(dān)任副理事長 ? 獲得全球區(qū)塊鏈金融(杭州)峰會,《十佳技術(shù)獎》,《十佳應(yīng)用獎》 ? 正式開源世界微服務(wù)架構(gòu)的企業(yè)級內(nèi)核CITA ? 通過工信部標(biāo)準(zhǔn)研究院(中國電子標(biāo)準(zhǔn)研究院)區(qū)塊鏈系統(tǒng)測試 2018年 ? 參與上海證券交易所《場外交易區(qū)塊鏈隱私系統(tǒng)》方案開發(fā),承擔(dān)隱私及區(qū)塊鏈底層系統(tǒng)實現(xiàn),獲評2018年上交所優(yōu)秀項目 ? 組建并發(fā)起CITAHub開源技術(shù)社區(qū),目前企業(yè)會員數(shù)量近100家 ? 成為工信部可信區(qū)塊鏈聯(lián)盟副理事長成員 ? 通過中國銀聯(lián)電子實驗室《區(qū)塊鏈底層功能評測》 ? 通過銀行卡檢測中心《許可連底層系統(tǒng)評測》 ? 通過中國電信《區(qū)塊鏈系統(tǒng)平臺測試》 2019年 ? CITA 發(fā)布1.0版本,實現(xiàn)開源協(xié)議升級為Apache 2.0協(xié)議 ? 參與開發(fā)招商銀行標(biāo)準(zhǔn)分平臺,實現(xiàn)底層系統(tǒng)開發(fā)與集成 2020 年 CITA 成為首批入住 BSN 網(wǎng)絡(luò)區(qū)塊鏈底層 推出企業(yè)間協(xié)作軟件 Rivus,并全面適配國產(chǎn)化環(huán)境 溪塔科技北京分公司、上海分公司成立 加入北京金融科技產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟 參與央行《區(qū)塊鏈技術(shù)金融應(yīng)用評估規(guī)則》編寫 參與組建分布式身份聯(lián)盟DIDA 成為浙江省區(qū)塊鏈專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會委員單位 成為華為鯤鵬展翅計劃伙伴計劃,榮獲多項華為技術(shù)認(rèn)證 加入中關(guān)村區(qū)塊鏈產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟 成為 2020 年浙江省軟件產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展重點項目目錄 “星火·鏈網(wǎng)”骨干節(jié)點技術(shù)承建方 招商銀行 開放許可鏈·生態(tài)合作伙伴 公司福利: 1、扁平管理,純技術(shù)、最前沿、具有挑戰(zhàn)的成長環(huán)境; 2、不定期團(tuán)隊技術(shù)大牛的技能分享與技術(shù)培訓(xùn),滿足你的學(xué)習(xí)欲望; 3、一線互聯(lián)網(wǎng)公司薪資水平,公司股期權(quán)福利;每年有兩次晉升機(jī)會; 4、雙休,彈性上班不打卡; 5、五險一金,補(bǔ)充商業(yè)保險;員工年度福利體檢; 6、8-10K電腦補(bǔ)貼,節(jié)日福利,生日福利,結(jié)婚/生育津貼; 7、零食下午茶,定期團(tuán)建,活動俱樂部,年度旅游…
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